Maak kennis met Fuwafit

Maak functiebeschrijvingen in een paar klikken, waardeer je functies online en ontwerp een modern beloningsbeleid

Vraag kennismaking

Maak kennis met Fuwafit

Maak functiebeschrijvingen in een paar klikken, waardeer je functies online en ontwerp een modern beloningsbeleid

Vraag kennismaking

Waarom Fuwafit

Omdat het tijd werd voor een online methode voor functiebeschrijven en waarderen die goed, makkelijk en betaalbaar is. Een methode waar de onvolkomenheden van andere methoden zijn verholpen; eenvoudig zelf te doen,  moderne inzichten, heldere taal en uitstekende overzichten.

Bespaar geld

Maak bij het beschrijven van functies gebruik van een bibliotheek met bouwstenen en pas aan waar nodig. Waarderen gaat online en eenvoudig. Bespaar op externe adviseurs: Fuwafit levert je alle instrumenten om zelf een goede inschaling te maken.

Bespaar tijd

Maken, waarderen en beheren van functies gaat verrassend snel. Bovendien zijn de keuzes en onderbouwingen  helder en van deze tijd waardoor discussies tot een minimum zijn beperkt.

Motiveer

Met Fuwafit breng je samenhang tussen functiebeschrijving, beloningsbeleid, performance en ontwikkeling. De transparantie en logica zorgen voor rust en motivatie van de medewerkers.

Bekijk de video voor een korte introductie

Karl Riesebosch, De Raad Vastgoed

Fit-to-Position functiebeschrijvingen en Fuwafit functiewaardering stellen ons als organisatie in staat om een modern en uniform HR beleid in te richten. En dat helpt ons enorm een (nog :-)) betere werkgever te worden.

Saskia Verharen, Qander

“Wij hebben ervaring met meerdere functiewaarderingssystemen en hebben bewust gekozen voor de methode van Fit-to-Position. Deze methode is veel simpeler te hanteren door middel van een online module. Op basis van enkele duidelijk omschreven aspecten verliep de weging van functies soepel en hebben we in korte tijd een nieuw functiehuis kunnen creëren.”

Jacqueline Ruwaard, Gevasol

 “De helpdesk met een vast contactpersoon die goed bereikbaar en behulpzaam is, werkt erg prettig.”

Bespaar geld

Waarderen doe je zelf, online en eenvoudig. Niet alleen ben je zelf het best in staat de juiste keuzes te maken, je bespaart ook op dure externe consultants. Fuwafit levert je alle instrumenten om zelf een goede inschaling te maken.

Bespaar tijd

Het waarderen gaat verrassend snel. Je doet het zelf, dat scheelt al een hoop tijd. De onderbouwingen zijn helder en eventuele verschillen zijn duidelijk zichtbaar waardoor discussies tot een minimum zijn beperkt.

Motiveer

Met Fuwafit breng je samenhang tussen functiebeschrijving, beloningsbeleid, performance en ontwikkeling. De transparantie en logica zorgen voor rust en motivatie van de medewerkers.

Bekijk de video voor een korte introductie

Karl Riesebosch, De Raad Vastgoed

Fit-to-Position functiebeschrijvingen en Fuwafit functiewaardering stellen ons als organisatie in staat om een modern en uniform HR beleid in te richten. En dat helpt ons enorm een (nog :-)) betere werkgever te worden.

Saskia Verharen, Qander

“Wij hebben ervaring met meerdere functiewaarderingssystemen en hebben bewust gekozen voor de methode van Fit-to-Position. Deze methode is veel simpeler te hanteren door middel van een online module. Op basis van enkele duidelijk omschreven aspecten verliep de weging van functies soepel en hebben we in korte tijd een nieuw functiehuis kunnen creëren.”

Jacqueline Ruwaard, Gevasol

 “De helpdesk met een vast contactpersoon die goed bereikbaar en behulpzaam is, werkt erg prettig.”

Waarom Fuwafit

Omdat het tijd werd voor een online methode voor functiebeschrijven en waarderen die goed, makkelijk en betaalbaar is. Een methode waar de onvolkomenheden van andere methoden zijn verholpen; eenvoudig zelf te doen,  moderne inzichten, heldere taal en uitstekende overzichten.