Het functiehuis
leg je vast in Fuwafit

In een functieomschrijving staan de inhoud en de eisen van een functie vermeld. Het is de basis voor de afspraken tussen medewerker en organisatie over de uit te voeren werkzaamheden en daarmee ook de meetlat voor het functioneren, ontwikkeling en de onderbouwing voor de waardering. Ondanks het belang zijn functiebeschrijvingen vaak verouderd, incompleet en niet uniform. Met de functiecomponist los je dit op.

Maak de beschrijving met behulp van bouwstenen

In de functiecomponist staat een bibliotheek van bouwstenen: resultaatgebieden, kernwaarden, kpi’s, kennis, vaardigheden, gedrag. Door het kiezen van de bouwstenen die bij een functie horen wordt de beschrijving “gecomponeerd”.

  • Je hoeft niet alle bouwstenen te gebruiken
  • Je kan bouwstenen aanpassen en/of toevoegen en verwijderen
  • Format aanpasbaar op jouw organisatie
  • Koppel door een simpele klik
  • Ondersteuning in meerdere talen
  • Automatisch sorteren op belangrijkste kenmerken
  • Hergebruik van bouwstenen (bv een resultaatgebied of competentie kan in meerdere functies voorkomen) bespaart veel tijd.
  • Altijd uniforme functiebeschrijvingen
  • Je hebt een goed overzicht over de compleetheid van beschrijvingen

Klik en koppel

Delen van de functiebeschrijving

De beschrijving kan je op verschillende manieren delen met je collega’s:

  • Door het maken van een PDF: Je genereert eenvoudig een professionele beschrijving. Voorzien van je eigen logo
  • Door de beschrijving te integreren in de HR-Cyclus. In de Fit-to-Position Performance module gebeurt dat automatisch.
  • Door het weer te geven in de online functiekompas. Je collega’s kunnen via deze module alle functieomschrijvingen zien en zelf met elkaar vergelijken. Dit stimuleert ontwikkeling en doorgroei.

Voorbeeld van de beschrijving in PDF

Zie de video hieronder voor een introductie van de functiecomponist.