Klokgroep: Eerlijke beloning

Moederbedrijf KlokGroep is getransformeerd van een klein metselbedrijfje naar een ‘regisseur’ van grootschalige bouwprojecten. Door de overname van Heilijgers en Adriaan van Erk is de organisatie de laatste jaren flink gegroeid. Samen met Novaform en Van de Klok bestaat KlokGroep nu uit 4 dochterbedrijven, met ieder hun eigen specialismen, kennis en kunde. Samen zijn we, met in totaal ca. 600 medewerkers, actief als ontwikkelaar en bouwer in de vastgoedsector.

Winstdeling

De groei en de overnames vragen om een herziening van het functie- èn salarishuis. De KlokGroep wil het personeel op een eerlijke manier, naar zwaarte van de functie, belonen middels een passend salaris èn winstdeling.

Herzien functiehuis en loongebouw

In 2024 is de KlokGroep gestart met het herzien van het loongebouw en het functiehuis. Eerst zijn de functies beschreven en ingedeeld naar eigen functieniveaus. Daarna volgde het waarderen van de functies. Dit betreft het kantoorpersoneel, want de vaklieden zijn voorzien vanuit de Bouw Cao. Hoewel kruisbestuiving en kennisdeling binnen de 4 dochters hen helpt om ver te komen, blijkt er nog geen waardering systeem voorhanden dat voldoet aan de wensen en past bij de organisatie.

Zelf waarderen

De frisse uitstraling van de website en de belofte zelf te kunnen waarderen waren de aanleiding voor een kennismaking en demo aanvraag. Dezelfde dag nog werd de knoop doorgehakt. Fuwafit is dè methode voor de KlokGroep!

Fuwafit maakt juiste indeling makkelijk

Dat bleek ook snel in de praktijk. Het is niet gelukt om alle functies in 1 dag te waarderen, maar dankzij de gekozen opzet en het gemak ging het erg snel. Binnen de KlokGroep zijn de leidinggevende functies niet perse zwaarder dan de functies van de specialisten. Beginnende ontwikkelaars kunnen een zwaardere functie hebben dan oudere medewerkers met een staf-functie. Binnen Fuwafit kunnen ze daar goed mee dealen. De KlokGroep geeft aan de gezichtspunt ‘Mentaal & Fysiek’ top te vinden en het gezichtspunt ‘Relevantie’ ideaal. Ook de export optie naar Excel is een meerwaarde.

“Fuwafit heeft erg geholpen bij het neerzetten van een goed en objectief loongebouw en functiehuis. Het is erg constructief geweest! Wij zijn dolenthousiast!””

Frank Groenen, Bestuurssecretaris

Ervaringen

Klokgroep: Eerlijke beloning

Moederbedrijf KlokGroep is getransformeerd van een klein metselbedrijfje naar een 'regisseur' van grootschalige bouwprojecten. Door de overname van Heilijgers en Adriaan van Erk is[....]

Connexie: professioneel en praktisch

Connexie is een specialist in payrolling, salarisadministratie en HR-advies. Er zijn 40 medewerkers werkzaam en we verzorgen de payroll voor meer dan 1000 ondernemingen.[....]