Walkro International pakt scheefgroei van salarissen aan

Walkro is een van de grootste champignoncompostproducenten ter wereld. Samen met 250 gemotiveerde medewerkers in België̈, Duitsland en Nederland zorgt Walkro voor eigen grondstoffen, productie en transport naar champignonkwekers over de hele wereld en wordt er elke dag gewerkt aan de beste compost voor de beste kweker.

Door diverse uitbreidingen en overnames van meerdere bedrijven is Walkro de afgelopen jaren flink gegroeid in capaciteit en medewerkers. Mede door deze groei èn door het ontbreken van structuur is er in de loop der tijd scheefgroei van salarissen ontstaan. De salarissen werden nog gebaseerd op sterk verouderde waarderingen, waarvan onduidelijk waarop deze waren gebaseerd. Duidelijk was wel dat deze niet meer aansloten bij de tijd van nu en tot veel discussie leidden op de werkvloer.

Walkro heeft voor Fuwafit gekozen vooral vanwege het feit dat ze de waardering zelf konden doen. Walkro weet zelf het beste hoe complex een functie is en hoeveel verantwoordelijkheid bij een functie wordt gevraagd. De ondernemingsraad ging snel akkoord met de keuze voor Fuwafit. Walkro heeft er voor gekozen om door meerdere managers de waardering in te laten vullen en de uitkomsten goed met elkaar te vergelijken.

Deze werkwijze werkte prettig en heeft in korte tijd geleid tot een goede en objectieve indeling van de functies en een bijpassende eerlijke beloning en structuur die door de hele organisatie wordt gedragen. De discussies zijn grotendeels verdwenen.

“Door als organisatie zelf de waardering te doen, creëer je veel meer beleving. Ik ben zeer tevreden zowel over de tooling als over de begeleiding.”